单位未交社保离职后可以要求补缴吗

离职后可以要求单位补缴社保。依据《社会保险法》，单位有义务为员工缴纳社保，未缴纳的可要求补缴，否则可能影响员工社保权益及退休待遇。
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离职后要求补缴社保，常见处理方式为与单位协商或申请劳动仲裁。在职时可与单位直接沟通；离职后一年内，若协商无果，则应向劳动监察部门申请仲裁。
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可要求补缴。操作如下：1. 在职时与HR沟通，要求补缴；2. 离职后，一年内书面通知单位补缴，保留证据；3. 若单位拒绝，向劳动监察投诉，并准备劳动仲裁材料。