拖欠了7年的社保，是否应该补偿我？

公司应补偿您拖欠的社保。拖欠社保7年，公司需按《社会保险法》补缴并加付滞纳金，若不补缴，您单方面解除合同后，公司还需按《劳动合同法》支付您经济补偿。
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常见处理方式为与公司协商、向社保局投诉或提起劳动仲裁。建议先与公司协商补缴社保，协商不成再向社保局投诉，投诉无果则提起劳动仲裁，要求公司补偿。
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处理方式因情况而异：1.公司同意补缴：与公司签订补缴协议，约定补缴时间和方式。2.公司拒绝补缴：向社保局提交投诉材料，由社保局责令公司限期补缴。3.社保问题仍无法解决：提起劳动仲裁，要求公司支付经济补偿、补缴社保及滞纳金。