员工12小时一天，年假工资按多少小时结算？

年假工资按职工月工资除以21.75天折算日工资，再乘以年假天数计算。依据《职工带薪年休假条例》等规定，年假工资计算需剔除加班工资，按实际月平均工资计算。若不及时处理，可能导致员工权益受损，引发劳动纠纷。
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处理年假工资问题，常见方式有协商、仲裁、诉讼。应先尝试与单位协商，协商不成可申请劳动仲裁，仍不满意可提起诉讼。选择方式需根据具体情况和证据充足程度决定。
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年假工资按规计算。具体操作：1.确定月工资，需剔除加班工资；2.计算日工资，月工资除以21.75天；3.乘以年假天数得年假工资。若单位拒付，先协商，再考虑仲裁或诉讼。