美容院辞职扣上个月业绩怎么算

美容院辞职扣上个月业绩不合法，应依规支付工资。依据《劳动合同法》，公司解雇员工赔偿按前12月平均工资算，扣业绩违法。不及时支付，员工有权向劳动部门投诉或申请仲裁，影响企业信誉。
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美容院辞职不应扣上个月业绩。1. 如美容院坚持扣业绩，应明确告知其违法，要求按法律规定支付工资，并保留相关证据。2. 若美容院拒绝，向劳动监察部门投诉，提交劳动合同、工资条等证据。3. 仍无法解决，申请劳动仲裁，根据仲裁结果要求美容院支付应得工资及可能的经济补偿。
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处理此类纠纷，常见方式是协商、投诉或仲裁。首先应与美容院协商，明确业绩计算及支付方式；协商不成时，可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁，依据《劳动合同法》维护自身权益。