包括我和工人的工资，我身为法人代表该如何应

作为法人代表，您应积极协助员工维权。根据《劳动法》等规定，欠薪属违法行为，严重影响员工权益。若不及时处理，可能导致员工生活困难，甚至引发社会事件，影响企业声誉。
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老板欠薪需应对。操作如下：1.与老板沟通，明确欠薪原因及解决方案；2.若沟通无果，向劳动监察部门投诉，并提供相关证据；3.必要时，申请劳动仲裁或向法院起诉，要求支付工资及赔偿。
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对老板欠薪，常见处理方式有协商、调解、投诉、申请支付令、仲裁及诉讼等。选择时应考虑效率、成本及员工情绪，优先尝试协商和调解，无果后再考虑法律途径。