赔偿金跟经济补偿可以同时要求吗

关于赔偿金与补偿金是否可以同时要求的问题，回答是不可以。这两者不可同时要求是因为性质不同。其中经济补偿金适用于合法解除劳动合同时支付，而赔偿金则是针对违法解除的情况。因此，不能同时主张两者。
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就赔偿金和经济补偿金的性质来看，通常两者不可以同时要求。究竟采取何种处理方式，关键在于解除劳动合同的具体原因。如果是合法解除，那么支付的是经济补偿金；若是违法解除，则支付赔偿金。建议根据实际情况进行选择。
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不可以同时要求赔偿金与补偿金。其中，经济补偿金是基于合法解除劳动合同的情况下的支付，而赔偿金则是针对违法解除劳动合同的情况。具体操作需结合解除原因以及劳动合同的条款等进行综合判断。由于涉及具体法律问题，建议咨询专业律师获取更准确的解答。