发生工伤事故单位负什么责任

工伤事故发生后，用人单位和工伤保险需共同承担责任。法律明确规定，员工工伤产生的费用由工伤保险基金和用人单位共同支付。为保障员工权益，务必及时处理，避免引发法律纠纷。
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针对工伤责任的承担，通常采取工伤认定、赔偿协商以及劳动仲裁等方式处理。具体选择应结合工伤具体情况、双方协商意愿等因素综合考虑，最大程度地保障受伤员工的合法权益。
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关于工伤事故的责任分配，关键在于用人单位和工伤保险基金的共担。对于轻微的工伤，双方可以协商赔偿；若协商无果，则可通过工伤认定流程，由基金和单位共同承担费用；若仍存争议，建议通过劳动仲裁途径解决，确保权益得到保障。