连续签了三次两年合同，是否合法？

连续签三次两年合同合法。依据《劳动合同法》，未规定必须签无固定期限合同，固定期限合同同样合法。不及时处理可能导致合同争议，影响权益。
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合法。操作如下：1.若双方无异议，可继续签订固定期限合同；2.若想转为无固定期限，可与公司协商并签订新合同；3.注意合同内容需合法，避免后续纠纷。
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处理方式有续签或变更合同。选择时应考虑个人职业规划及公司发展，若双方同意，可续签固定期限或转无固定期限合同。