员工转正的日期通常是当月生效还是下月生效？

员工转正日期通常当月生效。依据《劳动合同法》，试用期与转正期在同月不影响工资计算，未及时转正可能影响员工权益，如工资待遇等。
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员工转正常见方式为当月或下月生效，具体需依据公司规定或劳动合同约定。若合同无明确约定，建议与公司人事协商确定，确保双方权益。
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员工转正日期依约定。具体操作：1.查看劳动合同，有约定按约定；2.无约定则与公司协商，可当月或下月；3.确保转正日期明确，避免权益受损。