公司故意拖欠工资有什么最快解决办法

公司拖欠工资，应尽快协商或投诉解决。依据《劳动法》，公司需按时支付工资，拖欠可能导致劳动者生活困难，甚至引发法律纠纷。
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公司拖欠工资，快速应对。操作如下：1. 与公司协商，要求支付；2. 协商不成，向劳动监察大队投诉，提供拖欠证据；3. 若仍无果，准备材料申请劳动仲裁，维护自身权益。
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解决公司拖欠工资，常见方式有协商、投诉、仲裁。应先尝试与用人单位沟通，无果后向劳动监察大队投诉，必要时申请劳动仲裁。